Rekrytering till Nationella Insatsstyrkan

Nationella Insatsstyrkan tar inte emot öppna ansökningar. Kandidater väljs ut genom ett noggrant urval där bland annat kompetens, lämplighet, prestationer, omdöme och rekommendationer vägs in.

Endast polisanställda som visat särskild skicklighet, hög operativ förmåga och ett gott omdöme kan bli aktuella för rekrytering.

När en kandidat har valts ut påbörjas en grundutbildning på cirka åtta timmar. Utbildningen består av flera moment och är utformad för att ge rekryten de kunskaper, erfarenheter och taktiska färdigheter som krävs för tjänstgöring inom enheten.

Efter utbildningen väntar den avslutande prövningen – Hellday.

Under prövningen ställs rekryten inför flera krävande scenarion där både fysisk och mental uthållighet testas. Momenten är utformade för att efterlikna den press och de krav som kan förekomma under krävande insatser.

Hellday fungerar som den sista prövningen innan ett eventuellt antagande till styrkan.

Att bli antagen till Nationella Insatsstyrkan är inte en rättighet. Det är ett förtroende som måste förtjänas.

Endast kandidater som uppfyller enhetens krav och visar att de har rätt inställning, kompetens och förmåga erbjuds en plats.